暑气渐消秋意浓，育人征程再启新。为进一步明确新学年员工培养与班级管理的核心任务，切实把“立德树人”根本任务落到实处，8月29日，kai云体育官方app召开新学年班级导师工作研讨会，公司党总支书记段昕、全体班级导师及年级辅导员参加，党总支副书记王颖主持。

 

会议伊始，经理童向荣明确了班级导师的重要职责，强调要抓实抓细学风建设，引导员工潜心向学、积极参与学科竞赛，着力提升人才培养质量，为员工升学就业提供有力支撑。

 

王颖传达了新学期公司部署的重点工作任务，系统解读了《kai云体育官方网站导师制实施办法》《kai云体育官方网站员工班级主题班会实施方案》《kai云体育官方网站员工心理危机干预实施办法》等文件精神，并围绕学风建设、体育育人等重点任务作出细化安排。她强调，要以德育培育为“铸魂之本”，涵养员工胸怀家国的精神品格；要以学风建设为“育人之基”，筑牢员工成长成才的核心底盘；要以体育工作为“强心之钥”，塑造员工全面发展的时代新人素养。此外，会议还就宿舍搬迁、校园电动车规范管理、新生迎新及军训等具体工作作出部署，进一步明确了班级导师的职责任务。

随后，班级导师代表结合自身工作实践，围绕班风学风培育、员工干部选拔培养、引导员工参与学科竞赛等方面，分享了富有成效的带班经验与暖心育人做法。鲜活的案例、实用的技巧引发导师们广泛共鸣，现场交流氛围热烈浓厚。

段昕在总结讲话中围绕“四个强化”对班级导师工作提出明确要求：一是强化政治意识，牢牢把准育人“方向盘”；二是强化思想引领，精准点亮成长“指路灯”；三是强化日常服务，精心织密育人“安全网”；四是强化全程育人，扎实铺好发展“成才路”。他强调，员工成长关乎重大，班级导师要切实把研讨成果转化为具体行动，全力当好员工“人生路上的好导师、成长路上的引路人”。

会后，各年级分别召开新学年第一次导师工作专题会，将各项任务细化分解到每一个班级、落实到每一位员工。

此次研讨会不仅为公司新学年员工工作绘制了清晰“路线图”，更凝聚了全体班级导师的育人共识。下一步，​kai云体育官方app将以此次会议为契机，推动班级导师工作提质增效，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献计控力量。